スマートキャンプ流、10名規模のデザイン組織立ち上げ指南書一覧
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2024/10/16
デザイナーの評価制度や他職種との連携フローの整えかた 「キャリア構築」と「企業成長」の両立を目指して
一度ゼロの状態となったデザイン組織を再度チーム化したスマートキャンプが、新たに「デザイン組織」として走り出すまでのプロセスとポイントを解説します。第3回は「評価制度や他職種との連携フロー整備」についてです。
2024/09/12
デザイナー全員参加で実施 デザイン組織のMISSION策定の裏側とは
一度ゼロの状態となったデザイン組織を再度チーム化したスマートキャンプが、新たに「デザイン組織」として走り出すまでのプロセスとポイントを解説します。第2回は「デザイン組織内のコミュニケーション」についてです。
2024/08/05
［新連載］0→1でデザイン組織を立ち上げるためにまず取り組むべきふたつのこと
一度ゼロの状態となったデザイン組織を再度チーム化したスマートキャンプが、新たに「デザイン組織」として走り出すまでのプロセスとポイントを解説します。初回は「組織0→1フェーズと採用」についてです。
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