著者情報

  • ヘイ株式会社 People Experience デザイナー 瀧野はるか

    大学卒業後、株式会社WHITEに入社し、IoT、VR、AR、VUIなど新しいデジタル技術を使った広告プロモーションの企画行う。その後、会社の主力事業が新規事業コンサルティングに転換し、サービスデザイナーとして主に大企業の新規事業開を支援。2021年6月にヘイ株式会社へ入社。ブランドデザインとPeople Experienceに従事。

執筆記事

2022/08/24

全社員約320人で実施 バリュー策定ワークショップの設計と運営の具体的な方法とは

 本連載では、ボトムアップで行動指針を策定するプロセスをご紹介します。オンラインワークショップなどを同時参加者が数百人を超える規模で、どのように参加意欲を高め、納得感を高められる成果につなげていくのか。ワークショップだけでなくその前後の時間軸も含めた全体的な体験デザインのノウハウを、ヘイ株式会社での事例を踏まえてステップ別に連載します。第3回は、「コンテンツ設計」がテーマです。

2022/07/06

ワークショップへの関心を高めるコンテンツのデザインとは 実例をもとに制作や進行のポイントを解説

 本連載では、ボトムアップで行動指針を策定するプロセスをご紹介します。オンラインワークショップなどを同時参加者が数百人を超える規模で、どのように参加意欲を高め、納得感を高められる成果につなげていくのか。ワークショップだけでなくその前後の時間軸も含めた全体的な体験デザインのノウハウを、ヘイ株式会社での事例を踏まえてステップ別に連載します。第2回は、「コンテンツ設計」がテーマです。

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