プロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリングサービスを運営するサーキュレーションは、フリーランスや副業にてプロ人材として活躍するCDOやCOOと始めとしたクリエイターを必要とする企業を対象に「FLEXY CREATORs（フレキシー クリエイターズ）」の提供を開始した。
FLEXY CREATORsは、フリーランスや副業にてプロ人材として活躍するCCO（Chief Creative Officer）やCDO（Chief Design Officer）を始めとしたクリエイターを必要とする企業を対象とし、企業におけるクリエイティブの課題解決に向けて支援するサービス。
企業におけるクリエイティブは、製品の同質化が一層進むなかで、他社との差別化を図るにあたり非常に重要だといわれる。しかし、クリエイターの採用・育成は難易度が高く、人材不足や育成の課題を抱える企業も少なくない。また、日本国内においては経営層も含め、デザインに対する自信と意識がいまだ低いともいわれており、CCOやCDOなどのクリエイターによる企業のデザイン改革が求められている。
同サービスでは、同社に登録しているクリエイティブにおけるプロ人材を「雇用」というかたちではなく週2〜4日程度の頻度で活用することで、人材の確保、採用コストの削減、またデザイン組織構築などの上流工程からハンズオンでの支援など、企業の課題に合わせたスキルを持ったプロ人材の提案が可能となる。
