LIGはクリエイター特化型転職エージェント「ReNew」をリリースいたします。同社が18年にわたって培ってきたウェブ制作の知見と、クリエイタースクール事業を通じて年間1,000名以上の転職支援を行ってきた経験をもとに、クリエイターのキャリアアップをサポートする。
リリース背景
デジタル化の進展やインターネットサービスの普及により、デザイナー、動画編集者、エンジニアなどのクリエイターの重要性はますます高まっている。しかし、働きかたの多様化や労働人口の減少にともない、クリエイターの人材不足が顕著となり、その需要は拡大の一途をたどっている。昨今のクリエイターのニーズは、同社もクリエイタースクール事業通じ、キャリアを支援するなかで強く実感している。
このような背景をふまえ、同社がこれまでに培ったウェブ制作事業およびクリエイタースクール事業の経験と強固な顧客基盤を活用し、市場すべてのクリエイターのキャリアを支援するとともに、クリエイター人材の採用に課題を抱える企業のニーズに応えるため、転職エージェントサービスをリリースした。
本サービスは、企業とクリエイターの最適なマッチングで双方の発展を促進するとともに、「IT・デジタル人材不足」という大きな課題解決に立ち向かう。
求職者向けサービス概要
クリエイター転職希望者に対し、専門のキャリアアドバイザーがキャリア設計やポートフォリオの添削を行う、スキルや経歴、希望条件に合った企業を提案。また、応募後の選考サポートから入社までのフォローを一貫して担当し、ワンストップで支援する。
さらに、2016年に開始したクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の運営を通して、年間1,000名以上のキャリアサポートに携わってきた経験と強力なネットワークを活かし、最適な求人情報を紹介し、企業のニーズに合った適切なアドバイスとサポートを提供する。
企業向けサービス概要
同社のプラットフォームには、年間1,000名を超えるクリエイターが登録しており、20～30代の若手からミドル層、スクール卒業生をはじめとした実務経験者など幅広い人材と出会うことが可能。
また本サービスは、候補者が入社するまで完全無料で利用できる完全成功報酬型のリスクフリーな料金体系。経験年数に応じた採用手数料設定や、入社後3ヵ月以内の退職に対応する返金規定を設けている。
