ヒューリズム、有力クリエイターの正社員採用支援を行うサービス「オプサーエージェント」の提供を開始

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2024/09/20 15:00

 有力クリエイターと企業をつなぐビジネスマッチングサービス「opusr(オプサー)」を運営するヒューリズムは、有力なクリエイターの正社員採用を検討している企業、および正社員としての転職を目指しているクリエイターの双方を支援するサービス「オプサーエージェント」の提供を開始する。

 「オプサーエージェント」は、主にフリーランスや副業で活躍するクリエイターやデザイナーを対象とした、正社員としての転職および採用を支援するサービス。

 正社員への転職を目指すクリエイターに対しては、オプサー登録クリエイターに関するスキルや実績、働き方といった豊富なデータをもとに、転職を検討しているクリエイターの特性を活かした転職サポートやキャリア支援を行っていく。

 また、有力なクリエイターの採用を検討している企業に対しては、オプサーの持つクリエイターネットワークから、企業が求めるスキルや人物像に適したクリエイターを紹介する。さらに、企業の掲げる採用方針や組織開発、働きかたについてオプサーエージェントでコンテンツ化することで、企業の持つ魅力をクリエイターへと発信する支援をしていく。

「オプサーエージェント」の特徴

転職を検討しているクリエイターへの支援

  1. 履歴書・ポートフォリオの作成サポート、添削
  2. 面接対策
  3. キャリア相談、1on1、コーチングなどの面談サポート

 オプサー登録クリエイターに関するデータや、直接的な面談によって得られたクリエイターのスキル、経験、働き方への希望などの知見をもとに、クリエイターとしての経験・実績を活かした内容の書類添削・面接対策を行う。

 また、転職後も希望に応じて専属のキャリアアドバイザーから定期フォローや1on1、コーチングなど働き方を支援する体制を構築する。

クリエイターの採用を検討している企業への支援

  1. ヒアリングに基づく募集要項の作成サポート
  2. ミスマッチ防止のための応募者への事前ヒアリング
  3. 採用強化のためのコンテンツの作成および掲載

 採用基準や求める人物像、スキルなどをヒアリングした上で、オプサーの有するデータや知見にもとづき、もっとも適した人材を紹介する。また、採用後のミスマッチを防止するために、採用面接前にエージェントを経由したヒアリングなどのサポートや、企業への取材にもとづいた採用コンテンツの制作および掲載といったサポートを行う。

 さらに、今後は企業が無料で求人情報を公開できる機能などを拡充していく。