著者情報
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ECサイト構築・運営プラットフォーム「カラーミーショップ byGMOペパボ」のデザインチームは、ユーザーに一貫性のある体験を提供するために、各自のスキルを活用しながら横断的な視点で日々サービスデザインに取り組んでいます。「ECの多様性を広げる」をミッションに、商いへのチャレンジのハードルを下げ、ユーザーが価値創造に注力できるサービスの実現を目指しています。
執筆記事
2024/04/26
ブランドらしさを反映させるイラスト開発とは そのプロセスをカラーミーショップが解説
2021年までは分権型の組織だったものの、2022年から集権型のデザインチームを立ち上げたGMOペパボ EC事業部。本連載では同社が開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「カラーミーショップ」のデザインチームが、デザイン組織としての取り組みやデザイナーの育成方法などについて解説します。今回は「イラスト開発」がテーマです。
2024/03/01
カラーミーショップのデザインチームが実践！ デザインの成果を測るための目標設定とは
2021年までは分権型の組織だったものの、2022年から集権型のデザインチームを立ち上げたGMOペパボ EC事業部。本連載では同社が開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「カラーミーショップ」のシニアデザインリードをつとめる山林 茜さんが、デザイン組織としての取り組みや、デザイナーの育成方法などについて解説します。今回は「デザインの成果を測るための目標設定」がテーマです。
2024/01/05
複数チームで一貫したプロダクト開発を行う仕組みとは＜プロダクトデザイン編＞
2021年までは分権型の組織だったものの、2022年から集権型のデザインチームを立ち上げたGMOペパボ EC事業部。本連載では同社が開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「カラーミーショップ」のシニアデザインリードをつとめる山林 茜さんが、デザイン組織としての取り組みや、デザイナーの育成方法などについて解説します。今回は「プロダクトデザインにおける一貫性を保つ仕組みづくり」がテーマです。
2023/10/16
GMOペパボのVI刷新から一貫性を保つ仕組みづくりまで［コミュニケーションデザイン編］
2021年までは分権型の組織だったものの、2022年から集権型のデザインチームを立ち上げたGMOペパボ EC事業部。本連載では同社が開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「カラーミーショップ」のシニアデザインリードをつとめる山林 茜さんが、デザイン組織としての取り組みや、デザイナーの育成方法などについて解説します。今回は「VI刷新から一貫性を保つ仕組み」がテーマです。
2023/08/25
デザイナーの有機的な成長を促す仕組みをつくるには GMOペパボが育成・成長支援を解説
2021年までは分権型の組織だったものの、2022年から集権型のデザインチームを立ち上げたGMOペパボ EC事業部。本連載では同社が開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「カラーミーショップ」のシニアデザインリードをつとめる山林 茜さんが、デザイン組織としての取り組みや、デザイナーの育成方法などについて解説します。今回は「育成・成長支援のための仕組み」がテーマです。
2023/06/19
［新連載］GMOペパボのデザインリードが解説！デザイン組織が挑む、サービス課題への取り組みかたとは
2021年までは分権型の組織だったものの、2022年から集権型のデザインチームを立ち上げたGMOペパボ EC事業部。本連載では同社が開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「カラーミーショップ」のシニアデザインリードをつとめる山林 茜さんが、デザイン組織としての取り組みや、デザイナーの育成方法などについて解説します。
